Asiatische Entwicklungsbank hat ein strategisches Projekt zur Dekarbonisierung der aserbaidschanischen Eisenbahn ins Leben gerufen

  05 Dezember 2025    Gelesen: 229
  Asiatische Entwicklungsbank hat ein strategisches Projekt zur Dekarbonisierung der aserbaidschanischen Eisenbahn ins Leben gerufen

Mit Unterstützung der Asiatischen Entwicklungsbank (ADB) wurde ein strategisches Projekt zur Dekarbonisierung der Azerbaijan Railways (ADY) CJSC ins Leben gerufen.

AzVision berichtet, dass im Rahmen der Partnerschaft zwischen ADY und der Asiatischen Entwicklungsbank (ADB) ein Dekarbonisierungsprojekt vorgestellt wurde.

Das Projekt, das mit Unterstützung der ADB umgesetzt wird, zielt darauf ab, die nationalen Klimaverpflichtungen Aserbaidschans zu unterstützen und den raschen Wandel des Landes hin zu einem nachhaltigen Eisenbahnsystem zu fördern. In diesem Zusammenhang werden technische, finanzielle, wirtschaftliche, ökologische und soziale Aspekte detailliert analysiert. Die neue Initiative wird den Übergang des Landes zu einem kohlenstoffarmen, modernen und wettbewerbsfähigen Eisenbahnsystem beschleunigen.

ADY ist derzeit das erste staatliche Eisenbahnunternehmen im Kaukasus und in Zentralasien, das gemeinsam mit der ADB ein umfassendes Dekarbonisierungsprogramm umsetzt.

Die Partner haben bereits das „ADY-Dekarbonisierungsstrategie- und Rahmendokument“ erstellt. Das heute gestartete Projekt wird die praktische Umsetzung dieses strategischen Rahmens sowie die Ausarbeitung eines vollständig strukturierten Investitionsprogramms für erneuerbare Energien in der Eisenbahninfrastruktur sicherstellen.

Die Asiatische Entwicklungsbank (ADB) wird die Aserbaidschanische Eisenbahn (ADY) technisch unterstützen, um deren Kapazitäten im Bereich Emissionsüberwachung und -berichterstattung zu stärken und Möglichkeiten für bestehende Technologien zur Beschleunigung des Dekarbonisierungsprozesses sowie zur Erschließung erneuerbarer Energiequellen zu identifizieren. Die Bank wird sich zudem eng an der Entwicklung von Seminaren und Schulungsprogrammen zu ESG-Prinzipien, Nachhaltigkeitspraktiken und Compliance-Anforderungen sowie an der Umsetzung regionaler Partnerschaftsprogramme beteiligen. Im Rahmen der Anwendung von ESG-Prinzipien umfassen die Initiativen der ADY auch die Förderung der Geschlechtergleichstellung, die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds und die Erhöhung des Frauenanteils in Entscheidungspositionen und im Management.


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