Die Chancen von Frauen in Aserbaidschan im öffentlichen Dienst

  19 Oktober 2015    Gelesen: 1422
Die Chancen von Frauen in Aserbaidschan im öffentlichen Dienst
Die Chancen von Frauen im öffentlichen Dienst in Aserbaidschan ist ein Thema, mit dem sich die Kommission für den öffentlichen Dienst noch intensiver beschäftigen wird. Dies bestätigte heute der Vorsitzende der Kommission, Bahram Khalilov, bei einem ersten Workshop mit ca. 50 im öffentlichen Dienst tätigen Frauen, der stellvertretenden Vorsitzenden des Staatlichen Komitees für Familie, Frauen und Kinder, Sadagat Gahramanova, EU-Botschafterin Malena Mard und Botschafterin Heidrun Tempel.
Die EU-Delegation Baku fördert das Projekt, das von der GIZ durchgeführt wird. Ebenso involviert sind zahlreiche NGO’s, wie zum Beispiel der Forschungsfonds „Verfassung“ und die Universität ADA. Frauen besetzen bereits heute knapp 30% aller Posten in der öffentlichen Verwaltung, vor allem höhere Laufbahn-Positionen sollen gestärkt werden. Die Teilnehmer diskutierten Quotenregelung, positive Diskriminierung, Unterstützung von Führungsqualifikationen und die Balance von Beruf und Familie. Botschafterin Tempel unterstrich die Bedeutung von Netzwerken. Mit der GIZ soll ein wirkungsvolles Mentoring für Frauen im öffentlichen Dienst aufgebaut werden.

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