Frauenanteil in Führungsetagen unverändert bei 29 Prozent

  07 März 2016    Gelesen: 566
Frauenanteil in Führungsetagen unverändert bei 29 Prozent
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist auch im Jahr 2014 nicht gestiegen. Er lag wie 2012 und 2013 nahezu unverändert bei 29 Prozent, wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden am Montag mitteilte. Deutschland liege damit im unteren Drittel der EU-Mitgliedstaaten: Im EU-Durchschnitt war 2014 rund jede dritte Führungskraft (33 Prozent) eine Frau.
Zu Führungspositionen zählen in der Statistik Vorstände und Geschäftsführer sowie Führungskräfte in Handel, Produktion und Dienstleistungen. In Lettland betrug der Frauenanteil an solchen Positionen demnach 44 Prozent - damit ist das baltische Land Spitzenreiter in der EU.

In Ungarn (40 Prozent), Polen und Litauen (je 39 Prozent) lag der Anteil ebenfalls relativ hoch. Schlusslicht in der EU war 2014 Zypern mit einem Anteil von 17 Prozent.
In Deutschland weist den niedrigsten Frauenanteil die Baubranche auf - hier sind 13 Prozent der Führungspositionen mit Frauen besetzt. Den höchsten Anteil mit 62 Prozent gibt es im Bereich Erziehung und Unterricht.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit hatte erst im Januar mitgeteilt, dass der Frauenanteil bei den obersten Führungskräfte in Privatunternehmen hierzulande seit Jahren unverändert bei 25 Prozent liegt. Der Frauenanteil in der zweithöchsten Führungsebene erhöhte sich demnach zwischen 2004 und 2014 um immerhin sechs Prozentpunkte; er stieg auf 39 Prozent an.

In Ostdeutschland war der Anteil von Frauen in den beiden obersten Hierarchieebenen der Firmen den Angaben zufolge deutlich höher als im Westen.

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