„Mit dem Wachstum unseres Unternehmens ist auch die Anzahl unserer Flugbegleiter gestiegen und steigt auch weiter an“, fuhr Çay fort. 9.000 der 20.000 Turkish Airlines Mitarbeiter seien Flugbegleiter. Durch den Erwerb neuer Flugzeuge werde auch neues Bordpersonal eingestellt werden. In diesem Jahr sei die Einstellung von über 1.000 Flugbegleitern vorgesehen. Bewerben könne man sich nur online, auf anderen Wegen sei eine Bewerbung nicht möglich.
Gute Englischkenntnisse, ein „Lise“-Abschluss (Abitur) und eine Mindestgröße von 1,60m bei Frauen und 1.70m bei Männern mit einem zur Größe proportionalen Gewicht seien die Voraussetzungen für eine Einstellung. Vor einer Einstellung werde man Bewerber Englisch- und psychotechnischen Prüfungen unterziehen, wer diese bestehe, werde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Der Beruf des Reisebegleiters stoße bei jungen Leuten in der Türkei auf großes Interesse.
Laut Sedat Şekerci, dem für die Flugtrainings und Schulungen zuständigen Leiter bei Turkish Airlines, werden Berufseinsteiger ein fast zweimonatiges Ausbildungsprogramm in Theorie und Praxis erhalten. Das Flugschulungszentrum biete für angehende Flugbegleiter praxisorientierte Notfalltrainings in vorgeschriebenen Flugzeugtypen an verschiedenen Geräten.
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