Nach Angaben beider Seiten wurde ein Tarifpaket im Gesamtvolumen von mehr als 5,5 Prozent vereinbart. Enthalten sind neben Lohnerhöhungen auch Verbesserungen im Schichtdienst. Dabei geht es vor allem um bessere Planbarkeit von Arbeit und Freizeit für die Mitarbeiter.
Konkret steigen die Gehälter der rund 35.000 Beschäftigten im Zugpersonal ab April um 2,5 Prozent. Für die Monate davor war bereits eine Einmalzahlung von 550 Euro vereinbart worden. Ab Januar nächsten Jahres soll es weitere 2,6 Prozent geben, die aber auch mit zusätzlicher Freizeit ausgeglichen werden können. DB-Personalvorstand Weber nannte die Einigung ein wichtiges Signal und einen vernünftigen Kompromiss. Der GDL-Vorsitzende Weselsky erklärte, die dringlichen Kernziele der Gewerkschaft seien erreicht worden.
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