Was ist aus ihrer Sicht der Mehrwert einer dualen Berufsausbildung?
-Hauser: Die Erfolgsgeschichte der Wirtschaftsentwicklung Europas, insbesondere auch Deutschlands, ist nicht vorstellbar, ohne eine ausgeprägte und qualitativ hochwertige berufliche Bildung. Eine duale Berufsausbildung verschafft den Absolventen schon in der Ausbildungsphase ausgiebige Erfahrungen in der Arbeitspraxis. Dadurch können sie von den Betrieben sofort nach der Ausbildung als Fachkräfte für anspruchsvolle Aufgaben eingesetzt werden. Viele Länder sehen bei ihrer strategischen Ausrichtung Europa und insbesondere Deutschland als Vorbild, dies liegt sicherlich auch darin begründet, dass deutsche Bildungseinrichtungen, vor allen Dingen in der beruflichen Bildung, Vorbild beim Aufbau eines leistungsfähigen Berufsbildungssystems sein können.
-Kann man das duale Berufsausbildungssystem als international Exportschlager bezeichnen? Und lässt es sich eins-zu-eins exportieren?
-Hauser: Über das Honorarkonsulat habe ich natürlich viele Anfragen aus Aserbaidschan, aktuelle unterstützen wir das Land beim Aufbau von Pilot-Berufsschulen und in der Entwicklung von Lehrplänen – alles nach deutschem Vorbild. Darüber hinaus bekommen wir ebenfalls Anfragen aus verschiedenen Ländern, momentan liegt mir eine Einladung der Arabischen Liga vor, die 22 Mitgliedsstaaten wollen mich in einem ersten Schritt zu einem Treffen des Ministerrats einladen, auf dem ich zum Thema duale Berufsausbildung referieren soll. Eigentlich gilt für jedes Land: Das System kann in der Regel nicht eins-zu-eins übertragen werden, sondern muss an die jeweiligen lokalen Bedingungen angepasst werden. Dabei werden aber immer die Kernelemente der dualen Berufsausbildung beibehalten. Deshalb würde ich auch sagen wir exportieren nicht im eigentlichen Sinn, sondern wir kooperieren und beraten.
-Was sind Ihrer Meinung nach die entscheidenden Vorteile für ein Land, das die duale Berufsausbildung nach deutschem Vorbild umsetzten will?
-Hauser: Das Markenzeichen “Made in Germany“ beruht auf der innovativen Kraft der Unternehmen und den damit verbundenen technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen. Ohne hoch qualifizierte, motivierte und theoretisch sowie praktisch aus- und weitergebildete Mitarbeiter wäre diese Entwicklung nicht möglich gewesen. Diese qualifizierte ”Workforce“ ist das Rückgrat für die Leistungsfähigkeit und die Zukunftsorientierung der deutschen Wirtschaft. Hier liegt auch der entscheidende Vorteil für andere Länder, mit der dualen Berufsausbildung haben diese Länder die große Chance eine sinnhafte Wertschöpfung des Staates zu erschaffen.
Quelle: Aserbaidschan-1101181" target="_blank">azertag
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