Kasper Rorsted, der Anfang Oktober in Herzogenaurach als Vorstandsvorsitzender angefangen hat, ist schon in seiner Zeit als Henkel-Chef als Frauenförderer aufgefallen. Der Düsseldorfer Traditionskonzern war unter seiner Ägide stolz darauf, die höchste Quote an weiblichen Führungskräften unter den Dax-Konzernen vorzuweisen.
Bei Adidas gilt nun das Ultimatum des Aufsichtsrats: Im nächsten Jahr muss eine Frau in den Vorstand aufrücken. In der der ersten Führungsebene unterhalb des Vorstands ist zudem der Frauenanteil von 11 Prozent auf 18 Prozent zu erhöhen. Auch dies ist Bestandteil der Selbstverpflichtung des Adidas-Konzerns.
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