Wenn du viel verdienen möchtest, dann musst du Arzt werden. Diesen Spruch haben sich schon Generationen von jungen Menschen bei ihrer Berufswahl anhören müssen. Und er scheint noch immer zu stimmen, jedenfalls dann, wenn man sich die Gehälter derjenigen anschaut, die heute mehr als 50 Jahre alt sind. Mit durchschnittlich 193.222 Euro Jahresgehalt sind die Chefärzte unter den Berufstätigen in der Altersgruppe 50 plus die Bestverdiener. Das geht aus einer Auswertung des Vergleichsportals „Gehalt.de“ hervor, die FAZ.NET vorliegt.

Für ihre Untersuchung haben die Vergütungsexperten fast 35.000 Gehaltsdaten von Berufstätigen in dieser Altersgruppe analysiert und die fünf Berufsgruppen herausgearbeitet, die in älteren Semestern die höchsten Einkommen einstreichen. Hinter den Chefärzten rangierten die Unternehmensberater in leitender Position. Sie verfügen im Durchschnitt über ein Bruttojahresgehalt von 186.616 Euro. An dritter Stelle folgen die Geschäftsführer mit 159.127 Euro

Beschäftigte in der Vertriebssteuerung verdienen mit durchschnittlich 140.746 Euro im Jahr ebenfalls sehr gut und Rang fünf erreichen Beschäftigte in der kaufmännischen Leitung mit durchschnittlich 136.962 Euro im Jahr.

Auch unter den Fachkräften sind die Ärzte weit vorn

Aber nicht nur Führungskräfte, auch Fachkräfte ohne Leitungsfunktion können, je nach Tätigkeit, im Alter von mehr als 50 Jahren satte Verdienste erzielen. Hier schneiden der Analyse zufolge Mitarbeiter in der Geschäftsentwicklung mit 104.489 Euro Jahresgehalt am besten ab, gefolgt von Beschäftigten der Technischen Forschung und Entwicklung. Letztere bekommen im Schnitt 90.542 Euro Jahresgehalt. Gut bezahlt sind auch die Posten der IT-Berater mit durchschnittlich 89.222 Euro Jahresbruttogehalt und Vertriebsingenieure mit 88.843 Euro. Und auch für die Fachärzte stimmt die Weisheit, dass Ärzte vergleichsweise gutes Geld verdienen: 87.173 Euro erhalten sie der Untersuchung zufolge durchschnittlich im Jahr.

Dennoch ist der Rat der Vergütungsberater ein anderer als der lapidare “Kind, werd Arzt“-Spruch. „Wer im späteren Berufsleben hohe Gehälter beziehen möchte, sollte möglichst früh eine Führungsposition anstreben“, sagt Philip Bierbach, Geschäftsführer von Gehalt.de. Und dafür hat er einen guten Grund: Unabhängig vom Beruf verdienen Führungskräfte mit über 50 Jahren und einem akademischen Hintergrund 126.250 Euro im Jahr. Und die Differenz zwischen Akademikern mit und ohne Personalverantwortung ist gewaltig. Sie beträgt rund 57.000 Euro im Jahr.

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